Aushangpflichtige Gesetze 2024 Handel und Gaststätten

• EAN: 9783802914928
• Auflage: 1. Auflage 2024
• Umfang: 272 Seiten
• Einbandart: kartoniert
• Autor: Walhalla Fachredaktion
• Reihentitel: Wissen für die Praxis
• Produkttyp: Textsammlung

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.

Allgemeine Vorschriften

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG inkl. Verweis auf § 61b ArbGG)
• Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)

Spezifische Vorschriften

• Ländervorschriften zu den Verkaufs- und Ladenöffnungszeiten

Sonderregelungen zu Coronaschutzmaßnahmen und Energieeinsparung

• SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
• Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung

Alle Fakten zur Aushangpflicht

• Wo ist der richtige Aufbewahrungsort?
• Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden?
• Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?

„Für den Produktbereich „Fachmedien“ (Fachliteratur, Gesetzestexte, Fachzeitschriften, Online-Datenbanken etc.) erfolgen die Auftragsabwicklung, Auslieferung und Berechnung durch unseren Fachmedien-Partner Hans Soldan GmbH. Hierbei gelten die AGB und die Datenschutzbestimmungen der Hans Soldan GmbH.“