Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften - mit Fortsetzungsbezug

• EAN: 9783802964404
• Umfang: 1722 Seiten
• Einbandart: Loseblattwerk, mit Online-Zugang
• Ausstattung: 1 Ordner; Onlinezugang;
• Herausgeber: Walhalla Fachredaktion
• Erscheinungsweise: viermal jährlich;
• Vertragslaufzeit: Mindestbezugszeitraum 12 Monate;
• Kündigungsfrist: jederzeit nach Ablauf der Mindestbezugsdauer (12 Monate);
• Produkttyp: Leitfaden/Ratgeber

Grundlagen der Personalbearbeitung für Heer, Luftwaffe und Marine
Der Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften bietet allen im Personalmanagement eingesetzten Soldatinnen und Soldaten Hilfestellung bei der sachgerechten Erledigung ihrer umfangreichen Aufgaben.

Darüber hinaus soll es allen Angehörigen der Bundeswehr dienen, die von Personalmaßnahmen betroffen sind, sich gezielt zu informieren, um im Bedarfsfall für die eigene Position die richtigen Argumente zu haben.

Im Einzelnen informiert Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften über:

• Personalbearbeitende Stellen/Ernennungs- und Entlassungsdienststellen
• Einberufung/Einstellung/Verpflichtung
• Verwendungsplanung/Stellenbesetzung
• Beförderung
• Verwendungsplanung/Stellenbesetzung
• Beförderung
• Personalbearbeitung OA/ROA (TrD)
• Versetzung, Kommandierung, DP-Wechsel
• Beurteilungen
• Urlaub
• Personalunterlagen
• Beendigung des Wehrdienstverhältnisses
• Kriegsdienstverweigerung
• Personalorganisation
• Konzeption für die Reservistinnen und Reservisten

Das Werk Leitfaden Personalbearbeitung in den Streitkräften orientiert sich an den geltenden Bestimmungen für das Heer, kann jedoch – unter Beachtung teilstreitkräftespezifischer Eigenheiten – auch für Luftwaffe und Marine angewandt werden.