Lenders, Dirk

Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen

Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen
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Dieser Artikel erscheint am 30. August 2024

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  • Walhalla, Regensburg
EAN: 9783802915345 Auflage: 1. Auflage 2024 Umfang: 248 Seiten Einbandart: gebunden... mehr
Produktinformationen "Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen"

  • EAN: 9783802915345
  • Auflage: 1. Auflage 2024
  • Umfang: 248 Seiten
  • Einbandart: gebunden
  • Autor: Lenders, Dirk
  • Produkttyp: Leitfaden/Ratgeber

Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz – Personal sicher auswählen

Das Praxis-Handbuch Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen erklärt Schritt für Schritt, was bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder bei Beförderungen bedacht werden muss, um dem Grundsatz der Bestenauslese gemäß Art. 33 Abs. 2 GG gerecht zu werden. Insbesondere zeigt der Autor wie den Vorgaben des Beamtenrechts und den Besonderheiten im öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts Rechnung zu tragen ist.

Bei der Auswahl von Personal, ob bei der Einstellung oder der Beförderung, gibt es eine Vielzahl rechtlicher Regelungen, die von den Auswählenden zu beachten sind. Dies gilt sowohl bei externen Bewerbungen als auch bei internen Auswahlverfahren, um eine Stellenbesetzung, z.B. durch Konkurrentenklagen, nicht zu verzögern oder gar zu gefährden.

Die Rolle der Interessenvertretungen wird dabei ebenso beleuchtet wie die Schutzmöglichkeiten durch Dienstvereinbarungen. Damit Auswahlentscheidungen objektiv, fair und diskriminierungsfrei getroffen werden können.





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